GEKO - die Gesundheitskompetenz
lust und leistung
Berufsarbeit ist nicht an sich belastend, sondern ebenso erfüllend.
Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Tätigkeit als erfolgreich und sinnvoll empfinden, werden sie zum einen gute Leistungen erbringen und zum anderen ihre Gesundheit fördern.
Damit Arbeit gesund "ist" müssen verschiedenste Aspekte beachtet und "in Balance" gehalten werden:
Ergonomische Einrichtungen, effiziente gestaltete Arbeitsabläufe, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten sind die Basis für Motivation und Wohlbefinden von Beschäftigten im Arbeitsleben.
Die Fähigkeit, Anforderungen und Probleme im Berufsalltag zu managen sowie persönliche Einstellungen und Gefühle positiv zu regulieren, dabei ein unterstützendes soziales Netzwerk zu erhalten stellt die entscheidende (Gesundheits -) Kompetenz dar, sein Berufs - Leben aktiv und erfolgreich zu bewältigen.
Lust und Leistung gehen Hand in Hand.
Um uns diesbezüglich weiter zu qualifizieren, nehmen wir am alljährlichen Gesundheitsgipfel teil, welcher 2010 das Thema bearbeitet: "Führung und die vielfältigen Potenziale der Beschäftigten."
Hier ein einführendes Video dazu: